Общий обзор компании

• История. Специализация. Миссия. Философия.
• Оргструктура в целом, ключевые подразделения, за какие процессы (функции) отвечают.
• Что Вы можете ожидать от нашей компании.
• Что компания ожидает от Вас.
• Политика открытых дверей и открытой коммуникации в компании. Внесение предложений.
• Отношения с Клиентами.
• Взаимоотношения внутри Компании.

Основные принципы работы

• График работы. Посещаемость. Отсутствие на работе или опоздания. Перерывы на обед и использование технических перерывов. Сверхурочные работы.
• Праздничные дни. Корпоративные праздники
• Отпуска. Очередной отпуск. Учебный отпуск. Отпуск по беременности и родам. Другие отпуска.
• Временная нетрудоспособность.
• Действия работников в связи с непогодными условиями и чрезвычайным положением.
• Внешний вид и поведение.
• Курение. Спиртные напитки.
• Помещения. Правила использования сотрудниками и посетителями.
• Документы и информация. Дисциплинарные меры.
• Материальная ответственность работников.
• Политика в области фактов притеснений на рабочем месте.
• Политика в области трудовых споров.
• Личное дело работника.
• Общие собрания и собрания внутри подразделения.
• Оборудование и транспорт компании.
• Использование компьютеров, электронной почты.
• Служебные расходы.
• Использование оборудования и собственности компании в личных целях.

Безопасность

• Общие принципы.
• Информирование по вопросам техники безопасности
• Правила безопасности труда.
• Правила противопожарной безопасности.

Корпоративные правила и сотрудник

• Ответственность за нарушение правил, установленных данным документом.
• Внесение предложений по изменению Правил.

Также могут быть включены и другие разделы:

• Отбор и найм персонала. Занятость в компании. Равные возможности найма. Классификация персонала. Порядок приема на работу. Найм на работу родственников и супругов. Повторный найм на работу. Испытательный срок.

• Система оплаты труда. Гарантии и компенсации. Политика в области окладов и часовых тарифных ставок. Подходы компании в области оплаты труда. Основные принципы определения окладов и систем компенсации работников. Процедура расчета заработной платы. Выдача заработной платы. Оплата переработки. Оплата за работу в ночное время. Оплата работы в праздничные и выходные дни. Оплата случаев отсутствия на работе. Пересмотр уровней оплаты труда. Прочие системы стимулирования работы. Компенсации. Страхование. Программы помощи работникам. Отчисления к пенсии. Оплата командировочных расходов. Оплата расходов в случае перевода работников на работу в другую местность. Поощрения работников. Пенсии по старости.

• Обучение и развитие персонала. Аттестация. Обучение и повышение квалификации персонала. Оценка эффективности обучения и повышения квалификации. Продвижение по службе.