Главная arrow Методики arrow Аттестация персонала
  
Карта сайта
Главная
Консалтинг
Методики
Информационные ресурсы
Клиенты
Отзывы клиентов
Вакансии
Контакты
Технология аттестации персонала Печать E-mail

Самым тревожным симптомом производства является наличие дилетантов.
Из опыта руководителя

Составляющие: методическое руководство + CD - диск

 

 

Предназначается: директорам по персоналу, менеджерам по персоналу, HR-специалистам, руководителям отделов и подразделений, директорам компаний, а также всем специалистам, занимающимся оценкой персонала в компании.

 

Цель методики: дать целостное понимание и пошаговую реализацию процесса разработки и внедрения аттестации персонала в компании.

Аттестация персонала

 

Структура и содержание методики:

 

Разделы

Содержание раздела

Документы

1.       Введение

1.1.   Определение аттестации персонала

1.2.   Виды аттестации

1.3.   Основные ошибки, допускаемые при проведении аттестации

 

2.       Подготовка и проведение аттестации персонала

 

2.1.  Определение цели проведения аттестации персонала

2.2.  Определение критериев проведения аттестации персонала

2.2.1.   СТАНДАРТ 1. Определение критериев по справочнику квалификационных характеристик профессий работников (СКХП)

2.2.2.   СТАНДАРТ 2.Определение критериев на основе компетенций

2.2.3.   СТАНДАРТ 3.Объединение двух предыдущих стандартов

2.3.  Определение методов проведения аттестации персонала

2.3.1.   Краткое описание существующих методов оценки персонала

2.3.2.   Описание основных методов оценки персонала, используемых при аттестации персонала

2.3.2.1.    Метод оценки 360 градусов

2.3.2.2.    Сравнительная аттестация персонала

2.3.2.3.    Рейтинговая аттестация персонала

2.3.2.4.    Поведенческие рейтинговые шкалы

2.3.2.5.    Письменная аттестация персонала

2.3.2.6.    Управление по целям при аттестации персонала

2.4.  Выбор оценочных шкал

2.5.  Разработка внутренних регламентирующих документов по аттестации персонала

2.6.  Подготовка участников аттестационного процесса

2.6.1.   Разработка плана и графика проведения аттестации

2.6.2.   Информирование аттестуемых работников

2.6.3.   Формирование аттестационной комиссии

2.6.4.   Подготовка необходимых бланков и форм

2.7.  Оценка затрат на проведение аттестации персонала

2.8.  Проведение аттестации персонала

Документы, которые приведены в методике и на CD-диске.

1. Пример. Квалификационная характеристика аспираторщика

2. Пример. Общие критерии оценки персонала

3. Пример. Профессиограмма инспектора отдела кадров

4. Пример. Комбинированные критерии оценки должностей руководителей, ИТР и других служащих

5. Пример. Бланк оценки руководителей методом 360 градусов

6. Пример. Оценка коммуникабельности пяти продавцов-консультантов

7. Пример. Предмет оценки - трудовая деятельность продавца бытовой техники

8. Пример. Поведенческая рейтинговая шкала отношений работы с клиентом продавца-консультанта бытовой

9. Пример. Положение об аттестации персонала

10. Пример. Приложение 1. Форма «Отзыв о сотруднике»

11. Пример. Приложение 2. Форма «Самооценка сотрудника»

12. Пример. Положение об экспертах техники

13. Пример. График проведения аттестации

14. Пример. Приказ о проведении

15. Пример. Перечень должностей руководящих, инженерно-технических работников, подлежащих аттестации

16. Пример. Представление для лиц, не подлежащих аттестации

17. Пример. Аттестационной форма (для торгового предприятия)

18. Пример. Форма для оценки сотрудника руководителем

19. Пример. Лист экспертной оценки аттестации

Документы, которые приведены на CD-диске.

1. Бланк аттестационного листа

2. Нормативные требования для аттестации сотрудников пищепром

3. Пример  Положение об аттестации

4. Пример Аттестационный бланк

5. Пример Аттестационный лист

6. Пример Аттестационный лист 2

7. Пример Аттестационный лист работника

8. Пример Аттестационный отчет сотрудника

9. Пример Бланк оценки

10. Пример График проведения аттестации

11. Пример Коллективный договор

12. Пример Критерии оценки рабочих профессий

13. Пример Отзыв непосредственного руководителя

14. Пример Отчет работника о работе

15. Пример Положение об оценке персонала Компании

16. Пример Программа аттестации

17. Пример Протокол заседания

18. Пример Протокол заседания квалификационной комиссии

19. Протокол заседания аттестационной комиссии

3.       Подведение итогов аттестации персонала

 

Документы, которые приведены в методике и на CD-диске.

1. Пример. Бланк решения аттестационной комиссии

Документы, которые приведены на CD-диске.

1. Пример Бюллетень тайного голосования

2. Пример Приказ по итогам аттестации

3. Пример Протокол заседания счетной комиссии по подсчету голосов при аттестации

 


 

Получить консультацию:
Имя:
e-mail:


Корпоративный дайджест «УПРАВЛЯЙ!» 1_2008

Презентация
"Технология Assessment Centre"